経費削減/資金調達

【無料DL】中小企業のための節税対策チェックリスト

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税金のことは全部、「税理士におまかせ」という会社が意外と多いのではないでしょうか。

しかし、基本的に税理士は顧問先の節税を図るのがメイン業務ではありません。顧問先の税務申告を正しく行う。これが彼らのメイン業務です。

なので、「税理士におまかせ」という会社ではおのずと節税対策のモレが発生しがちです。

通常の節税対策では、

● 【通年】でしか取り組めない対策
● 【期末】でも取り組める対策
● 【恒久的型】の対策
● 【利益繰り延べ型】の対策
● 【資金流出】が必要な対策
● 【資金流出】が不要な対策

と、いろいろあるわけですが、“もうすぐ決算を迎える”という方にとってこれらをゼロから勉...

カテゴリー:節税対策

分社化による5つの節税メリットとは?

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今日は【分社化による節税メリット】をご紹介します。 分社化とは事業を分割するなどして新たに別会社を作ることです。例えば、製造業と卸売業を兼業している場合、製造業をA社で、卸売業をB社で行うわけです。 このように分社化することは「...
カテゴリー:節税対策

中退共を使って従業員の社会保険料を削減する方法

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これは中小企業退職金共済制度(以下、中退共)で従業員の社会保険料を削減する方法です。ご存知のとおり、中退共は中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。 ◆ 中小企業退職金共済制度の詳細はこちら 中...

まだ間に合う!支出を伴わない節税方法まとめ

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本日は「今月まさに決算!」というタイミングで実行できる節税対策について考えてみます。 ただし、節税のために本来は支出する必要のないお金を使う ―― (例)社員旅行や決算賞与、中古車購入など ―― のは本末転倒なので、そういうのは抜きに...
カテゴリー:節税対策

「手当」を支給している社長は意外と少ない!?

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これは「報酬名目」を変えて社長の手取りを最大化する方法です。オーナー企業では従業員には「通勤手当」を払っていても、社長や親族役員には「通勤手当」を払っていないケースがあります。ところが、会社と自宅が別で通勤の必要があるのなら、“損”している...
カテゴリー:節税対策
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「1円」の違いが105,756円の手取りの“差”を生む!

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今も昔も、多くの中小企業が少しでもキャッシュアウトを抑えようと積極的に「節税」に取り組んでいます。 ところが、社会保険料の「削減」となると、知識不足で具体的な対策を講じないまま義務感のみで支払い続けている企業が多いのが実情です。 ...
カテゴリー:社会保険料削減
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